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园林 -浙江大学园林系统领导干部综合能力专题培训班
【培训简介】
重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高各级园林系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地园林系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省、市、县、乡镇、自治区、直辖市等各级园林系统领导干部。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
宏观经济形势与供给侧结构性改革 | 4 |
互联网+下的大数据发展趋势 | 4 |
有效沟通与人际关系处理 | 4 |
传统企业转型互联网的实践与思考 | 4 |
风景园林规划管理以道路绿化为例 | 4 |
G20杭州峰会主要成果解读与把握新机遇 | 4 |
园林景观规划和种植设计 | 4 |
绿色发展指导下的城市战略布局与整体规划 | 4 |
风景园林规划管理—以道路和矿山边坡绿化为例 | 4 |
人力资源规划与绩效管理 | 4 |
国学智慧与人文修养 | 4 |
领导干部的领导力与执行力 | 4 |
阿里巴巴的商业模式剖析 | 4 |
创新思维与现代管理 | 4 |
企业管理创新思维与博弈论 | 4 |
心理压力调试与情绪管理 | 4 |
案例教学:杭州城市规划展览馆+钱江新城CBD | 4 |
案例教学:杭州梦想小镇 | 4 |
【培训保障条件】
硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电话:0571-88210851 孙老师
传真:0571-88273744 微信公众号:zjucce1999
地址:杭州天目山路148号浙江大学西溪校区教学主楼八楼