浙江大学信访系统领导干部综合能力提升培训班-全国干部教育培训浙江大学基地-官网首页/浙江大学党政干部培训中心/浙大CCE中心【官网】

党政培训 -

我要定制

其他 -浙江大学信访系统领导干部综合能力提升培训班

【培训简介】

重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发，即关注领导者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级信访系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地信访系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级信访系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
当前信访工作存在的难点和存在的问题	4
信访干部心理压力自我调适	4
怎样做好新时期信访工作	4
新形势下的国家安全以及信访接访	4
稳定与社会管理创新	4
当前社会管理、信访工作面临的形势	4
信访沟通艺术	4
信访稳定工作绩效考评办法	4
信访积案化解和信访终结	4
信访代理工作应注意的几个问题	4
网络舆情管理与媒体应对	4
信访条例解读	4
浙江省信访事项复查复核办法	4
网络舆情引导与媒体关系管理	4
社会博弈和政府管理创新	4
群体突发性事件的防范与应对	4
如何正确认识当前信访形势和做好信访工作	4
如何预防和处置群体性事件	4
新时期群众工作的认识和体会	4
信访事项复查复核	4
违反信访工作纪律的表现形式和处理方式	4
领导科学与领导艺术	4
领导干部的公务礼仪	4
组织绩效与执行力提升	4
国学智慧与现代管理	4

【培训保障条件】

硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理 “热情服务严格管理严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电话：0571-88210851 孙老师

传真：0571-88273744 微信公众号：zjucce1999

地址：杭州天目山路148号浙江大学西溪校区教学主楼八楼

分享到：

返回上一级