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培训专题 - 浙江大学企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班
【培训简介】
企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求，企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用，以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状，当前，造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。
【培训对象】企业各级领导干部。
【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程模块 | 课程主题 |
团队破冰 | 室外户外拓展(体验式学习) |
宏观经济 | 宏观经济形势分析 |
企业战略管理 | |
基础管理 | 现代管理学 |
管理者角色认知 | |
中层管理技能提升MTP | |
自我管理 | 高绩效团队建设 |
时间管理与会议管理 | |
目标管理 | |
有效辅导下属技巧 | |
工作管理 | 非财务人员的财务管理 |
非人力资源经理的人力资源管理 | |
跨部门沟通 | |
绩效教练 | |
职业素养 | 商务礼仪与职业素养提升 |
阳光心态与压力管理 |
【培训保障条件】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电话：0571-88210851 孙老师
传真：0571-88273744 微信公众号：zjucce1999
地址：杭州天目山路148号浙江大学西溪校区教学主楼八楼
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