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余潇枫：理念变革与创新管理

2016-07-11

余潇枫教授

哲学博士，浙江大学公共管理学院教授、博士生导师，浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任，哈佛大学、牛津大学高级访问学者。浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任，目前主要研究方向是非传统安全管理。

2016年7月10日，浙江大学公共管理学院教授、博士生导师，浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任余潇枫教授给浙大总裁班的学员们做了《理念变革与创新管理》为主题的精彩演讲。

余教授的课程结合了当前社会热点问题，深入浅出、引经据典地的为同学们讲解了“理念变革与创新管理”这样一个涉及多学科的问题。他的语言表达诙谐幽默，现场气氛异常热烈。在课上，余教授还不时的与同学们进行了互动，针对提问，余教授都进行了生动、精准的解答。

“读书不是为了记而是为了忘，忘不掉的就是好知识”、“做企业和学习一样，都应该是快乐的”、“把‘坏’变成‘好’、‘无用’变成‘有用’，这就是管理”。

课程中，余教授还就“你（企业）面临的最大问题是什么？”这一主题提出了“三思而行”、“三法合一”的理念。

三思，解决企业难题

经营企业，总会遇到这样那样的问题让你晚上睡不着觉，碰到这种情况，该怎么办？余教授提出了一个建议：通过三思而行来解决难题。

什么叫三思？是事前思计划，事中思可能，事后思教训？还是“一思自己是什么，二思人家是什么，三思自己和人家的关系”？答案有很多种，余教授给出的答案是前思，用自然科学的思维方式不断追问事物本性与实质，“就是打破沙锅问到底，还问沙锅在哪里”；反思，用是人文科学的思维方式通过问为什么，对问题的前提进行批判，对人与问题的价值关系进行揭示；当下思，用社会科学的思维方式，既不问是什么，也不问为什么，而是问“有什么用”？

“理念重于事实”

用六个字来概括下今天所讲的理念变革——“理念重于事实”。重要的不是事实，而是你用什么样的理念对事实作如何的解释。

余教授语言幽默风趣，却不乏深度。企业要发展，需要不断更新理念，拓展知识面，什么样的理念决定什么样的企业。对企业来说，理念决定了其公司的态度，进而也就决定了其公司的走向。那么，如何变革理念，提升理念，余教授建议大家多读书。

读书的理念有很多，有的企业家为了与时俱进，有的企业家是为了修身养性，有的企业家是为了陶冶性情，有的是为了教育小孩、作个榜样……“有什么样的读书理念就有什么样的求学效果。”余教授认为，读书不仅仅是求知与充电，读书的理念应该是：读书=提高生命质量→提高思维质量→提高理念质量。

创新，就是对旧要素的新组合

“来浙大学习的理念也要转变，从挖坑到挖井，要学会向老师提出问题，学以致用，从内化吸收，到转化再到创化，通过创新的方式达到对难题的解决”。余教授演讲睿智幽默，观点新颖，引来在场学员阵阵掌声！

在场同学纷纷表示在余教授这位浙大名嘴的精彩演绎下，原本遥不可及的科研术语变得通俗易懂，对这一方面的概念也有了更清晰与真实的认识与解读。

最后，余教授送给在场每一位浙大CCE总裁班学员：一定要重视开发自我的创造能力。创造不在天边，创造近在身边！讲座在热烈的掌声中圆满结束。

来源：浙江大学经济学院高级培训中心

作者：李婧（载请注明出处）